一、2017年合肥市领军人才引进计划申报(合肥市“百人计划”)

    1.名额分配:

合肥市总人数50人左右,其中创新30人、创业20人。

    2.申报条件:

创新人才,一般要求博士学位(国内外均可),特别优秀的,可以放宽到硕士学位。对放宽条件的创新类人才,要求用人单位出具证明其工作业绩的证明材料,同时园区、开发区加盖公章。

创业人才,一般要求硕士以上学位,特别优秀的,可以放宽到学士学位;年龄一般不超过55岁,特别优秀的可以放宽到60岁。为企业主要创办人且为第一大股东,股权不低于20%(需出具股权证明);企业成立1年以上、5年以下,已正式投产并有营销收入。对放宽条件的创业类人才,要求园区、开发区出具证明企业经营状况的证明材料。

有海外学习背景的需提供国家教育部留学服务中心国外学历学位认证书。

    3.申报材料:各乡镇、街道、居巢经开区和市直相关单位主管部门负责审核申报材料原件,审核通过后在8月31前集中上报纸质版和电子版申报材料,市人才办不接收申报企业直接报送。证明材料要求与项目申报密切相关。五一劳动奖章、年度经济人物、优秀员工等与项目申报不直接相关的材料不要装订。

4.其它事项:主管部门意见由市委组织部填写。申报合肥市“领军人才(百人计划)”不可同时申报“庐州英才”。

二、2017年“庐州英才”申报

   1.名额分配:

合肥市总人数50人左右,其中创新20人,创业30人。

   2.申报单位:在巢各类企业(包括研究院创新平台),国有企业领导班子不纳入申报范围。中央、省属、合肥市驻巢企业及创新平台按照属地原则申报。

3.申报对象:已经入选国家“千人计划”、省“百人计划”、省“特支计划”、合肥市“百人计划”不纳入申报范围。申报“庐州英才”不可同时申报合肥市“领军人才(百人计划)”。合肥市专业技术拔尖人才可以申报。

    4.申报条件:创新人才要求在巢湖工作5年以上,在申报单位工作2年以上。创业人才要求创办企业2009年1月1日以后注册,本人为第一大股东且股权不少于20%。企业在2009年以前的注册的、股权不够20%的创业人才,可申报庐州创新英才。

    5.严格审核:各单位要严格审核申报材料,尤其是时间节点,对不符合条件的不予推荐。对创业人才、持有企业股权从事科技成果转化的驻巢单位科研人员,要审核股权证明材料。

6.申报材料

填写、装订、审核、上报时间等要求同合肥市“领军人才(百人计划)”。

三、2017年庐州产业创新团队申报(合肥市“228”团队)

1.名额分配:合肥市总数50个左右,重点围绕我市战略性新兴产业和主导产业,设立单位要求是高新企业或创新型企业。

2.团队项目:要求与产业化密切相关,团队已组建完成并已有一定工作基础。预研性、基础理论性、事业性科研项目不在申报之列。

3.团队带头人:一般要求从本单位技术骨干中选聘(需正式劳动合同),本单位无合适的,可从持有本单位股权的国内外专家选聘(需出具股权证明),也可从与申报单位有长期产学研合作关系的高等院校、科研院所专家中选聘(需查验是否有长期合作协议)。

4.已到期的省“115”和合肥市“228”团队(2011-2014)可以申报。

5.《申请表》及证明材料不超过40页,填写、装订、上报时间等要求同合肥市“领军人才(百人计划)”。

6.《庐州产业创新团队简况表》电子版要求excel模版,不得报送word模板。填写内容精炼概要,确保可以一页纸打印。

7.《庐州产业创新团队汇总表》要求填写团队带头人的职务职称和荣誉奖励。职务职称一栏,从本单位选聘的填写申报单位职称职务,其它类型的填写原单位职务职称;荣誉奖励一栏,填写曾入选的重要人才项目或科技奖项,如国家“千人计划”、“长江学者”、“安徽省科技进步一等奖”等,最多填写2项。

 

 

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